قانون الموارد البشرية السعودي

قائمتي المفضلة مشاركة
مشاركة
رابط الصفحة
مشاركة على وسائل التواصل الاجتماعي

عن الدورة

يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تزويد المشاركين بفهم شامل لقانون الموارد البشرية، مع التركيز على الجوانب الأساسية التي تحكم العلاقة بين أصحاب العمل والموظفين. سيتناول البرنامج أهم التشريعات واللوائح المتعلقة بالتوظيف، الحقوق والواجبات، وإنهاء الخدمة، بالإضافة إلى قضايا أخرى ذات صلة تهدف إلى تعزيز الامتثال القانوني وحماية حقوق جميع الأطراف.

ماذا سوف تتعلم؟

  • يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تزويد المشاركين بفهم شامل لقانون الموارد البشرية، مع التركيز على الجوانب الأساسية التي تحكم العلاقة بين أصحاب العمل والموظفين. سيتناول البرنامج أهم التشريعات واللوائح المتعلقة بالتوظيف، الحقوق والواجبات، وإنهاء الخدمة، بالإضافة إلى قضايا أخرى ذات صلة تهدف إلى تعزيز الامتثال القانوني وحماية حقوق جميع الأطراف

محتوى الدورة

مقدمة قانون المارد البشرية
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تزويد المشاركين بفهم شامل لقانون الموارد البشرية، مع التركيز على الجوانب الأساسية التي تحكم العلاقة بين أصحاب العمل والموظفين. سيتناول البرنامج أهم التشريعات واللوائح المتعلقة بالتوظيف، الحقوق والواجبات، وإنهاء الخدمة، بالإضافة إلى قضايا أخرى ذات صلة تهدف إلى تعزيز الامتثال القانوني وحماية حقوق جميع الأطراف.

  • المقدمة
  • مفهوم قانون العمل وأهميته
  • مصادر قانون العمل
  • عقد العمل: أنواعه وشروطه
  • واجبات وحقوق كل من صاحب العمل والموظف
  • اختبار الفصل الاول
  • الفصل الثاني: تنظيم ساعات العمل، الإجازات، والأجور
  • أنواع الإجازات
  • الأجور والمستحقات المالية
  • اختبار الفصل الثاني
  • إنهاء عقد العمل وتسوية المنازعات القصل الثالث
  • مكافأة نهاية الخدمة ومستحقاتها
  • إجراءات إنهاء العقد والإشعار
  • تسوية منازعات العمل
  • اختبار القصل الثالث النهائي

شهادة مقدمة من منصة الانفال التعليمية

يحصل الطالب على شهادة اتمام من منصة الانفال التعليمية

selected template

تقييمات ومراجعات الطلاب

لا يوجد تقييم حتى الآن
لا يوجد تقييم حتى الآن
Shopping Cart

Want to receive push notifications for all major on-site activities?

Scroll to Top